Tämä kirja on puettu seuraavan ura-askeleesi määrittämisen ja saavuttamisen työkirjaksi, mutta oikeasti sen päätuote on toinen. Kirjan todellinen viesti on se, että tärkeintä elämässä ja työssä on jatkuva liike ja liikkeen syy ja kapteeni olet Sinä itse. Kirja opettaa Sinulle ketterän tavoitejohtamisen menetelmän, jota voit hyödyntää ammatillisten polkujesi rakentamisen lisäksi kaikessa elämässäsi. Sen avulla et koskaan uhkaa jäädä kelkasta. Lue lisää Kohti-kirjasta.

Ajattele, että vielä 2017 myötätunnosta ja psykologisesta turvallisuudesta puhuminen oli erikoista suomalaisessa työelämässä! Nopeasti asiat kehittyvät! Tämä kirja syntyi tutkimushankkeessa, joka oli aikoinaan mullistava. Myötätunnon voimaa työntekijöiden hyvinvoinnille ja työn tuloksille tutkittiin useissa yrityksissä ja tutkimuksen timmellyksessä kehitettiin toimivat menetelmät opettaa myötätuntotaitoja työyhteisöille. Tämä kirja on pullollaan vinkkejä ja työkaluja organisaation myötätuntokyvykkyyden kehittämiseen. Lue lisää Myötätunto-kirjasta.

Tämä kirja vaikutti paljon Suomessa käynnistyneeseen kehitysbuumiin, jossa itseohjautuvuutta ryhdyttiin rakentamaan työpaikoille. Kirjan alkuosaan koottiin teoreettisia kirjoituksia itseohjautuvuudesta organisoitumisen logiikkana ja kirjan toinen osa kuvasi erilaisia käytännön caseja. Saimme mukaan kirjaan siihen aikaan ehdottoman kuuman troikan: Reaktorin, Futuricen ja Vincitin, mutta olipa siellä edustettuna itseohjautuvana casena myös esimerkiksi Helsingin sote! Lue lisää itseohjautuvuus-kirjasta.

Tästä kirjasta pidän ihan hirveän paljon vieläkin! :) (Saako näin sanoa?) Kirjoittaminen oli helppoa, koska olimme valmentaneet aiheesta jo useita vuosia sekä työntekijöitä että johtajia ja pystyimme listaamaan edelläkävijäorganisaatiot ihan lonkalta. Kirjasssa on hyvässä tasapainossa teoriaa ja taustatietoa, käytännön caseja ja how to do it -toimintaohjeita. Lue lisää Draivi-kirjasta.