Kohti -
Ketterän urakehityksen työkirja
Tämä kirja on puettu seuraavan ura-askeleesi määrittämisen ja saavuttamisen työkirjaksi, mutta oikeasti sen päätuote on toinen. Kirjan todellinen viesti on se, että tärkeintä elämässä ja työssä on jatkuva liike ja liikkeen syy ja kapteeni olet Sinä itse. Kirja opettaa Sinulle ketterän tavoitejohtamisen menetelmän, jota voit hyödyntää ammatillisten polkujesi rakentamisen lisäksi kaikessa elämässäsi. Sen avulla et koskaan uhkaa jäädä kelkasta.
Kirja syntyi omaa polkua etsiessäni. Filosofian Akatemia kasvoi ja kaipasi täysipäiväistä johtaja, minulla oli kalenteri täynnä valmennuksia ja puheenvuoroja. Valinta johtamisen ja asiantuntijatyön välillä oli tehtävä, ja se oli vaikea. Ryhdyin teettämään itselläni motivaatiotekijöitäni kirkastavia tehtäviä ja rakensin metodiikan, jossa otan pieniä askeleita ja maistelen niiden tuloksia ennen seuraavien askelten ottamista. Kolmessa vuodessa löysin Filosofian Akatemialle uuden toimitusjohtajan ja siirryin itsenäiseksi konsultiksi. Muutos oli valtava enkä olisi pystynyt tekemään sitä kerta heitolla. Pienten askelten metodiikka on testattu toimivaksi :)
Kirja on kirjoitettu yhdessä Saranen Consultingin strategiajohtajana toimivan Jenni Kankkusen kanssa.
Sen kustantaa Tuuma-Kustannus ja se ilmestyy 17.2.2021.
Myötätunnon mullistava voima
Ajattele, että vielä 2017 myötätunnosta ja psykologisesta turvallisuudesta puhuminen oli erikoista suomalaisessa työelämässä! Nopeasti asiat kehittyvät! Tämä kirja syntyi tutkimushankkeessa, joka oli aikoinaan mullistava. Myötätunnon voimaa työntekijöiden hyvinvoinnille ja työn tuloksille tutkittiin useissa yrityksissä ja tutkimuksen timmellyksessä kehitettiin toimivat menetelmät opettaa myötätuntotaitoja työyhteisöille. Tämä kirja on pullollaan vinkkejä ja työkaluja organisaation myötätuntokyvykkyyden kehittämiseen.
En itse kuulunut tutkimusryhmään, vaan toimin hankkeen ohjausryhmässä. Sain kuitenkin kirjoittaa tähän yhden luvun (13!!), johon kokosin yhteen sen, mitä silloin tiedettiin psykologisen turvallisuuden, hyväntahtoisuuden ja myötätunnon merkityksestä oppimiselle, innovaatioille ja jatkuvalle kehittämiselle. Argumentti oli kiistämätön. Nythän sen jo uskoo kaikki, silloin se piti vielä tiukasti rakentaa :)
Itseohjautuvuus
- Miten organisoitua tulevaisuudessa?
Tämä kirja vaikutti paljon Suomessa käynnistyneeseen kehitysbuumiin, jossa itseohjautuvuutta ryhdyttiin rakentamaan työpaikoille. Kirjan alkuosaan koottiin teoreettisia kirjoituksia itseohjautuvuudesta organisoitumisen logiikkana ja kirjan toinen osa kuvasi erilaisia käytännön caseja. Saimme mukaan kirjaan siihen aikaan ehdottoman kuuman troikan: Reaktorin, Futuricen ja Vincitin, mutta olipa siellä edustettuna itseohjautuvana casena myös esimerkiksi Helsingin sote!
Kirja on toimitettu yhdessä Frank Martelan kanssa ja sen kustansi AlmaTalent vuonna 2017.
Draivi
- Voiko sisäistä motivaatiota johtaa?
Tästä kirjasta pidän ihan hirveän paljon vieläkin! :) (Saako näin sanoa?) Kirjoittaminen oli helppoa, koska olimme valmentaneet aiheesta jo useita vuosia sekä työntekijöitä että johtajia ja pystyimme listaamaan edelläkävijäorganisaatiot ihan lonkalta. Kirjasssa on hyvässä tasapainossa teoriaa ja taustatietoa, käytännön caseja ja how to do it -toimintaohjeita.
Onnistuimme tässä kirjassa “niittaamaan” jotain sellaista, joka jo oli olemassa, mutta jolle ei vielä ollut kunnolla sanoja tai työkaluja. Olimme siis oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja kirja sai siksi hyvä vastaanoton. Vuonna 2016 se sai jopa Suomen Ekonomien kirjallisuuspalkintoraadin irrottamaan palkinnosta erillisen tunnustuspalkinnon Draiville annettavaksi.
Kirja on kirjoitettu yhdessä Frank Martelan kanssa ja sen kustansi AlmaTalent vuonna 2015.
